求人詳細
エフィラグループで部長職募集(オープンポジション)
本部
- インセンティブあり
- マネジメント未経験OK
年3回の給与改定や、インセンティブにより確実に給与UP！
【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収660万】管理職未経験も歓迎のポテンシャル採用
★神奈川県NO.１★
神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を運営するエフィラグループ株式会社本社の部長職の募集です！
この求人のポイント
・マネジメント未経験者も歓迎！ポテンシャルで抜擢
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・毎年約150％成長中の安定成長企業
仕事内容
地域に欠くことのできない企業グループを目指しています！
本社の管理部門におけるマネジメント業務全般をお任せします。
※法令管理、労務、業務改善、管理、経理、総務、社長室、品質管理部、人事企画、経営企画、採用マーケティング部、人材開発部、請求管理部、事業推進部、事業企画部のうちのいずれか
現在複数兼任状態となっているため、あなたの特性ややりたいことを踏まえて部署決定します。
募集背景
毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！
エフィラグループ株式会社はこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。
これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。
仕事のやりがい
現場で活躍する皆さんをバックオフィスから支える
私たちのお仕事は、ご利用者様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただくことはありません。ですが、現場で働くスタッフの皆さんが目の前のご利用者様に集中できる環境を作ることで、間接的に地域に貢献しているという実感を持つことができます！
募集要項
募集要項
- 年収例
- 660万
| 職種 | エフィラグループ株式会社で部長管理職 |
|---|---|
| お仕事内容 |
本社の管理部門におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ※法令、労務、業務改善、管理、経理、総務、社長室、組織開発、 品質管理、人事企画、経営企画、採用マーケティング部、人材開発部、 請求管理、事業推進、事業企画のうちのいずれか 現在複数兼任状態となっているため、あなたの特性ややりたいことを踏まえて部署決定します。 |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 勤務先住所 | JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 |
| 事業所名 | エフィラグループ株式会社 本社 |
| 給与 |
資格手当
インセンティブ
年3回給与改定
月給50万円
|
| 交通費 | 支給※月上限３万円 |
| 手当 |
・時間外勤務手当 ・永年勤続手当 ・通勤手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め翌月28日支払い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
6時〜22時の間で実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30〜17:30 ※休憩：法定通り |
| 待遇・福利厚生 |
〈副業可〉 ■遠方者引越費用負担制度 ■PC購入費補助制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■健康診断 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） |
| 契約期間 |
無期 ※定年66歳 |
| 休日・休暇 |
«カレンダー通りで年間120日以上休み！» ■土曜・日曜・祝日 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 | 無資格・未経験OK |
| 採用プロセス |
応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
求める人物像
- 下記について自ら考え、実行していくことができる方
- 「どうしたら地域で一番選ばれる会社になれるか」
- 「いつまでに何をするか」
- 「部下に何をお任せするか」
施設紹介
エフィラグループ株式会社では、単に多角的に事業を実施するのではなく、神奈川県という地域に立脚し、そこで必要とされる地域課題の解決につながるセーフティネットとしてのサービスを「総合的に」複数組み合わせながら、地域になくてはならない「インフラ」としての存在を目指す戦略を採っています。
地域で暮らす上で直面する様々な問題に対し、一気通貫して対応を可能にするため、サービスの種類を増やすとともに、人口の多い地域だけではなく県内どこに住んでいても当グループのサービスにアクセスできるようサービス提供の範囲を県内全域に広げていく方針です。
地域総合インフラ化戦略 により「トータルライフサポート」「人的資源の流動化」「リスク分散」の実現が可能となります。
会社紹介
エフィラグループ
小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。
募集中の求人情報
社内託児所の保育スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、社内託児所を運営しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、働く親を支える保育を一緒に行っていただける保育士を募集します。 ・年齢に応じた保育・見守り ・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など） ・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション ※弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区戸塚町8番地 ラピス戸塚2 1階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給27万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
施設管理スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 拠点を巡回して施設が良好な状態を維持できるよう管理を行っていただきます。※運転免許必須※ ※先輩のＯＪＴのもと、下記の業務をお願い致します。 ■拠点巡回・管理 ・稼働していない拠点の郵便物 ・チラシの回収 ・外れている防犯カメラの設置 ■維持補修 ・建物の簡易な修繕（壁の補修、ドアノブ調整など） ・家具や棚の組み立て ・買い出し ■物品管理・破棄 ・寄付物品の引き取り、各拠点への運搬 ・不要になった家具や備品の解体 ・搬出粗大ごみの手配、処分場への車での持ち込み ■専門・電気設備 ・簡易的な電気工事 ・照明の交換 ■物件内見 ・写真撮影 ・水回りやインフラ、駐車場棟の確認 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給30～40万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
- 月給30万以上
バスケットボールを通じてエフィラグループの想いや理念を伝えるマーケティング部の管理職
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | エフィラグループが運営するバスケットボールチームの広報担当 具体的には… ・SNS運用（X・Instagram・YouTube等）：企画から投稿・分析まで ・プレスリリースの作成・メディア対応・取材コーディネート ・クラブ公式ウェブサイトの更新・コンテンツ管理 ・試合当日の広報業務補助（会場設営・撮影・SNSライブ配信など） ・写真・動画の撮影・編集（スマートフォン・カメラ問わず可） ・スポンサー企業向け広報資料・レポートの作成 ・行政・地域団体との連携イベントに関する広報支援 成長中の企業でいろいろな取り組みをしたい方はぜひご応募下さい！ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給54万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
- 月給30万以上