求人詳細
事業推進部スタッフ
本部
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
- 月給30万以上
神奈川県で事業拡大中の会社の本部スタッフ♪
神奈川県NO.1の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループの本部スタッフとして、事業推進全般を担当してくださる方を募集しています。
この求人のポイント
・土日祝日休み
・年間休日120日以上!
仕事内容
未経験でもOK!PCスキルが活かせるお仕事です。
エフィラグループ株式会社は、神奈川県内で多岐にわたる福祉サービスを提供している企業です!
現在神奈川県内で180以上の拠点で事業を展開していますが、今後も地域の「困った!」に寄り添うために、成長を続けていきます!!
事業推進部では新しい事業のブランディング及び戦術の策定、開業における各種手配を行います
具体的には…
・物件契約 ※物件探しの際は社用車(軽自動車)を使用していただきます
・工事手配
・開店時の消防対応
・インフラ整備(電気・ガス・水道)
・備品の購入手配
・許認可取得(法令や行政との連携)
・各事業のブランディング(ブランドコンセプト策定)
・エリアマーケティング(市場・競合調査)
・戦略・戦術立案(収支計画立案、採用・営業戦略の立案)
・プロジェクト管理(事業運営用のシステム導入、業務設計)
・看板の施工管理/デザイン調整 など
☆☆既存の慣習にとらわれず、新しいことにチャレンジし続けていくことのできるお仕事です!☆☆
成長中の企業でいろいろな取り組みをしたい方はぜひご応募下さい!
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい!』 事業拡大に伴いスタッフを募集!
神奈川県内最多の福祉関連事業所数を誇る当社ですが、まだまだサービスが行き届いていない地域があるのが現状です。県内のすみずみまでサービスを届けるために、まだまだ当社で働いてくださるスタッフが必要です。私たちと一緒に働きませんか?
仕事のやりがい
入社された方の活躍が嬉しい!
私たちのお仕事は、ご利用者様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただくことはありません。ですが、入社してくださったスタッフの皆様が現場でご活躍いただく姿を見ることで、間接的に地域に貢献しているという実感を持つことができます!
募集要項
募集要項
- 年収例
- 426万円
| 職種 | 事業推進部スタッフ |
|---|---|
| お仕事内容 |
事業推進部では新しい事業のブランディング及び戦術の策定、開業における各種手配を行います 具体的には… ・物件契約 ※物件探しの際は社用車(軽自動車)を使用していただきます ・工事手配 ・開店時の消防対応 ・インフラ整備(電気・ガス・水道) ・備品の購入手配 ・許認可取得(法令や行政との連携) ・各事業のブランディング(ブランドコンセプト策定) ・エリアマーケティング(市場・競合調査) ・戦略・戦術立案(収支計画立案、採用・営業戦略の立案) ・プロジェクト管理(事業運営用のシステム導入、業務設計) ・看板の施工管理/デザイン調整 など ☆☆既存の慣習にとらわれず、新しいことにチャレンジし続けていくことのできるお仕事です!☆☆ 成長中の企業でいろいろな取り組みをしたい方はぜひご応募下さい! |
| 住所(勤務地) | 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル 7F |
| 事業所名 | 本社 |
| 給与 | 月給30~40万円 |
| 交通費 | 支給※規定あり |
| 手当 | 永年勤続手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め翌月28日支払い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間(勤務体系) |
6:00~22:00の間で1日8時間程度 ※平日10:00~16:00のコアタイムは必ず勤務。 そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。 **シフト例** ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 ・08:30〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無) ■給与改定年3回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■家族利用手当 ■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■メンター制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 |
| 必要資格・免許等 |
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
施設紹介
いこい家は、横浜鎌倉エリアを中心に展開する、定員10~18名の地域密着型の小規模デイサービスです。
「地域に欠かせない存在でありたい」という想いから、ご利用者様やご家族の皆様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。小規模だからこそ「アットホームな雰囲気で、一人ひとりに手厚い対応をしてくれる」「スタッフさんとの関わりが密なので、毎日楽しく通っている」と地域の皆様から喜んでいただいています。
いこい家は、高齢者の日中の居場所であると同時にリハビリの場でもあります。お皿を拭いたり洗濯物を畳んだりするなど、日常生活を通してご自宅でも生活できるように自立支援を行っています。なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。
ご利用者様にとって、いこい家は第2の家。書道や音楽、散歩、調理、工作などのレクリエーションを事業所ごとに自由に企画し、スタッフ自身も楽しんで運営しています。スタッフもご利用者様も毎日来たくなるような、和気あいあいとした雰囲気がいこい家の魅力です!
トイロは、神奈川県内で教室数・利用者数NO.1の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、現在では神奈川県内の99%以上の小学校へお迎えに行けるようになりました。
トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。
子どもたちの成長のためには、「楽しい」「また行きたい!」という気持ちがとても重要です。また、トイロでは子どもたちが遊びや体験を楽しみに長期的に通ってくれることが、保護者支援にも繋がっていくと考えています。
トイロという名前は、「十人十色」が由来です。子どもたちもスタッフも十人十色。トイロは、それぞれの個性を大切にしながら、みんなが楽しくのびのびと過ごせる場所を目指しています!
エフィラグループで運営する保育園は、ぴーまん保育園(企業主導型保育園)・ぱぷりか保育園(小規模認可保育園/認可保育園)の2形態です。どの園も共通して、駅から徒歩10分以内の立地で、通いやすいのが特徴です。
ぴーまん・ぱぷりか保育園は、特に待機児童数の多い0,1,2歳児を対象とした、定員19名以下の小規模保育園です。小規模保育園だからこそできる、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育ができるのが大きな魅力です。
ぴーまん保育園は、企業主導型保育園の園数で神奈川県NO.1。アンケート調査による満足度は97%と保護者の方からの信頼も厚く、常に定員いっぱいのお子様をお預かりしている地域の皆様からも人気の保育園です。
行事や保育内容は、古い慣習にとらわれず、子ども達にとって本当に良いと思うことを各園でアイデアを出しながら工夫して運営しています。
アクアは、ご自宅で生活する障がい者の支援に特化した訪問介護サービスです。
リハビリセンターや病院等への付き添い、夜間の見守り等はもちろん、スポーツ観戦をしたり、外食をしたり、ご自宅で囲碁やオセロをしたり、一緒に料理をしたり、ご利用者様の生活を豊かにする、とても温かいお仕事です。
入社時に介護の資格はなくても大丈夫。会社負担で資格を取ることができ、資格取得後の月給は30万円以上と、高水準の給与が保証されています。訪問実績によりインセンティブが支給されるので、頑張りがきちんとお給料に反映される仕組みです。
ご利用者様のご自宅に出向いてのお仕事なので、直行直帰が可能で、介護記録等の事務作業はすべてスマートフォンで完結することができます。
エフィラグループ内の訪問診療、訪問看護、訪問入浴等と連携を取りながらチーム体制で支援を行うので、ご利用者様お一人おひとりと寄り、深くかかわることができるのがアクアの特徴です。
会社紹介
エフィラグループ
小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。
募集中の求人情報

神奈川県で事業拡大中の企業の事業責任者を募集します(オープンポジション)!
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | ◆担当事業の円滑な運営 ◆運営管理(売上予測/販促計画業務改善/ルールの設定) ◆各ブロック長のマネジメント(人員配置/面談/週報・月報の確認) ◆新規の出店計画 ◆求人応募者への事業説明 ◆会議(事業責任者・人事) ◆その他付随する業務 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給 52万円から |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり

経理スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | 当社において、事務員として経理関係の事務業務を行っていただきます。 最初は何もわからなくて大丈夫!未経験から経理の知識も身につけられますよ! ・管理会計、財務会計、金融機関対応 ・納期内の資料提出 ・定例業務に加えて、経理業務の仕組みの管理・改善 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給30~40万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
- 月給30万以上

人事企画部スタッフ
エフィラグループ本部 本部 本社
| 仕事内容 | グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、従業員が長く働ける環境を作る業務です。 ☆全社からの情報収集 ・従業員サーベイ(月次・年次) ・従業員ヒアリング ・各部門責任者へのヒアリング ☆収集した情報を分析し、全社の制度や事業部の業務ルールの変更、及び導入 例えば、以下のような施策を行います。 ・人事制度(等級・評価・報酬)の改善 ・福利厚生の改善 ・キャリア制度の改善 ・研修企画 ・他 専門知識や経験は求めていません。 先輩スタッフも未経験のスタートが9割強です。 配属されてから一緒に勉強していきましょう! |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階 |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給30~40万円 |
- 年間休日120日
- 土日祝日休み
- 月給30万以上


