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該当求人数 6482 件(4513〜4536件目を表示)
![放課後デイサービスのトイロの保育士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/JEftnaNq0nGoovoNNKBtVu8e6szEQiFiuBWImljQ-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの保育士[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給28~42万 |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロのエリア保育士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/XfiFLMH7FLSkJfW4anMKSzD4bXUCAyOIwhk5LEoK-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロのエリア保育士[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児発管の補助/サポート ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間) ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1~15分の教室が多いです。 ※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給 29.5~42万円 |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロの療法士(PT・OT・ST)[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/6A3MYHVRNRsorxsuWDQzSRzsU2RZayamZDJFenHc-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの療法士(PT・OT・ST)[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給33.8~42万円 |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロの教室長[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/hOLkbRtzdjV1h3D0fwTmMmLkagJGiy0Nu6G6lTCY-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの教室長[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給35~57万 |
- 未経験可
- 残業なし
![【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/U2MJLusBdA8dBk5g0jSsG04R4opU1lev10AS5f2d-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給47.6万円~ |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロのエリアマネージャー[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/tz4ojcUErprp2Ath83lxjEjZbIg3luEBsEYQd181-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロのエリアマネージャー[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備(新規開所時) ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給46~77万 |
- 残業なし
- 未経験可
![【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/JGQuuMO1lQFoZWaZvIY4glICV0N12rgX9hG5YNiw-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給40万円~ |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロの無資格指導員[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/QXAvedsyw56eiPQOiBiuXk21z1hS73dKGpngDXUk-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの無資格指導員[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給27~42万 |
- 無資格可
- 未経験可
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 新百合ヶ丘
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市麻生区百合丘1-16-41 コートコア百合丘 |
| 最寄り駅 | 百合ヶ丘、新百合ヶ丘 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 新百合ヶ丘
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市麻生区百合丘1-16-41 コートコア百合丘 |
| 最寄り駅 | 百合ヶ丘、新百合ヶ丘 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/W8Xs6bXhFfq1sRY5YXQS6BXUkuQsyFgZw73UL0Uc-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 新百合ヶ丘
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市麻生区百合丘1-16-41 コートコア百合丘 |
| 最寄り駅 | 百合ヶ丘、新百合ヶ丘 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/2YxD5YuxXhMj9s5t2B9lduCLjaaGbqwslQg91QEX-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 新百合ヶ丘
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市麻生区百合丘1-16-41 コートコア百合丘 |
| 最寄り駅 | 百合ヶ丘、新百合ヶ丘 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 鶴見
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市鶴見区寺谷1-7-22 アンブリン鶴見 |
| 最寄り駅 | 鶴見、京急鶴見 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 鶴見
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市鶴見区寺谷1-7-22 アンブリン鶴見 |
| 最寄り駅 | 鶴見、京急鶴見 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/W8Xs6bXhFfq1sRY5YXQS6BXUkuQsyFgZw73UL0Uc-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 鶴見
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市鶴見区寺谷1-7-22 アンブリン鶴見 |
| 最寄り駅 | 鶴見、京急鶴見 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/2YxD5YuxXhMj9s5t2B9lduCLjaaGbqwslQg91QEX-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 鶴見
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市鶴見区寺谷1-7-22 アンブリン鶴見 |
| 最寄り駅 | 鶴見、京急鶴見 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 二俣川
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市旭区さちが丘128-14 マイホーム二俣川 |
| 最寄り駅 | 南万騎が原、二俣川 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 二俣川
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市旭区さちが丘128-14 マイホーム二俣川 |
| 最寄り駅 | 南万騎が原、二俣川 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/W8Xs6bXhFfq1sRY5YXQS6BXUkuQsyFgZw73UL0Uc-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 二俣川
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市旭区さちが丘128-14 マイホーム二俣川 |
| 最寄り駅 | 南万騎が原、二俣川 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/2YxD5YuxXhMj9s5t2B9lduCLjaaGbqwslQg91QEX-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 二俣川
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市旭区さちが丘128-14 マイホーム二俣川 |
| 最寄り駅 | 南万騎が原、二俣川 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![ナーシングホームの地域連携看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/ZzbxIXJjF5PdBVQbZBpAvOYGBZfZLsjmN7hREyXT-eyecatch.jpg)
ナーシングホームの地域連携看護師[契約社員]
ナーシングホーム パセリ 相模原
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護業務全般 ■入院患者さんの退院調整・在宅移行支援 ■地域の医療機関・介護施設との連携調整、挨拶まわり ■患者さんやご家族からの医療・介護に関する相談/新規契約対応 ■入居相談の問い合わせ対応・現地調査 ■健康管理全般・薬の管理 ■主治医の指示に基づく在宅医療処置 ■緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) ■各種カンファレンスへの参加 など |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区田名2694-1 |
| 最寄り駅 | 橋本 |
| 給与 | 正看護師:457,660 ※夜勤手当4回分(15,000×4)を含みます。 |
- 未経験可
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 元住吉
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市中原区木月3-45-17 エムアイビル302 |
| 最寄り駅 | 元住吉、日吉 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/jSh4naRvoih1eynyqoaPSzm2wA2zT5lRncCD2rEa-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 元住吉
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市中原区木月3-45-17 エムアイビル302 |
| 最寄り駅 | 元住吉、日吉 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 元住吉
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市中原区木月3-45-17 エムアイビル302 |
| 最寄り駅 | 元住吉、日吉 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
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