求人情報
求人検索結果一覧
現在の検索条件
求人結果一覧
該当求人数 6616 件(4465〜4488件目を表示)
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/jSh4naRvoih1eynyqoaPSzm2wA2zT5lRncCD2rEa-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションの所長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの所長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給42.7~55万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションの所長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/jSh4naRvoih1eynyqoaPSzm2wA2zT5lRncCD2rEa-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの所長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給42.7~55万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションの所長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/W8Xs6bXhFfq1sRY5YXQS6BXUkuQsyFgZw73UL0Uc-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの所長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給42.7~55万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションの管理者兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/2YxD5YuxXhMj9s5t2B9lduCLjaaGbqwslQg91QEX-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの管理者兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給45~58万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/KeowHqhNz1H5OZg8B4qZlkdJbdWzy7LqVoPlR9Xx-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給35.7 ~40万円 |
- 未経験OK
![訪問看護リハビリステーションの作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/gGYBqu5ZY01XFu7YGzpIh314ZSzMTgzsMPf95Itw-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給35.7 ~40万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションの理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/4HcmUkLrCuSlzTRznOBeaIICE2MYl1za6oKWSWgA-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給35.7 ~40万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションの看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/oax9Hk18OX8FgKqH6WRQfa5YGQ0pAwUGeOAEbSa3-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションの看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 東門前
| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前3丁目8−30 ラ・ポルトネ・エスト1階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給37.6~43万 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![ぱぷりか保育園のエリアマネージャー〈保育士有資格者〉[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/D4P5n01n9UDaofuWp8rPR0P5YgogwO6vrvqlipL3-eyecatch.jpg)
ぱぷりか保育園のエリアマネージャー〈保育士有資格者〉[契約社員]
保育園 ぱぷりか 鴨居
| 仕事内容 | ■担当園の運営管理 (園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化) ■担当園の保育管理 (マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決) ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 初月給46万〜 |
![ぱぷりか保育園の無資格OKのエリアマネージャー[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/AMcECzfyD4VYdwqCzhLWBpZgVRsIuih3cw5LlLSa-eyecatch.jpg)
ぱぷりか保育園の無資格OKのエリアマネージャー[契約社員]
保育園 ぱぷりか 鴨居
| 仕事内容 | ■担当園の運営管理 (園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化) ■担当園の保育管理 (マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決) ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 初月給44万〜 |
![ぱぷりか保育園の主任保育士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/HR3uxNaHLPe3S9EPodu5BMTyE1gkslNvUd24vHkD-eyecatch.jpg)
ぱぷりか保育園の主任保育士[契約社員]
保育園 ぱぷりか 鴨居
| 仕事内容 | ■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■0~2歳児の保育業務 ※ICTシステムを使用 ■保護者対応 ■連絡帳、記録業務 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 初月給34万〜 |
![小規模認可保育園の看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/BxzfvMtGrxdZtz815aRHAAtZixzwoZFaFSVfMxlo-eyecatch.jpg)
小規模認可保育園の看護師[契約社員]
保育園 ぱぷりか 鴨居
| 仕事内容 | ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■0~2歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 月給31.8~35万円 |
- 年間休日120日
- 未経験OK
![小規模認可保育園の園長[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/OpjsOGWcIPQagZU5dDwYjDKrhG1XsuvnvRStIRZF-eyecatch.jpg)
小規模認可保育園の園長[契約社員]
保育園 ぱぷりか 鴨居
| 仕事内容 | ■職員の育成 ■勤怠管理およびシフト作成 ■入園面談・見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動 ■ブログ作成 ■保育・調理補助 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 月給42万 |
- 年間休日120日
![就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/W038M7X30nzXwj8JroGRysV3ChGxPJlHnM3ni56T-eyecatch.jpg)
就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 センター南
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転(内職成果物を配送) ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給41~72万円 |
- 年間休日120日
- 入社祝い金支給
![就労継続支援B型事業所の管理者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/VlT3ES3DyHThkQfaNDcjTl0lCI5IlJocn2KIhVsv-eyecatch.jpg)
就労継続支援B型事業所の管理者[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 センター南
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転(内職成果物を配送) ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給35~57万円 |
- 年間休日120日
- 入社祝い金支給
![【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/4M0X87UksMC2LyppH1kTSkghhlAsB0pPpZCQK5PC-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 センター南
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給47.6~57万円 |
- 年間休日120日
![就労継続支援B型事業所の職業指導員[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/9XC7d6ZGdCuIQdKEMniDqYg7a8Ptrg5Vi28brEf4-eyecatch.jpg)
就労継続支援B型事業所の職業指導員[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 センター南
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給26~42万円 |
- 未経験可
- 無資格可
![【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/Xii0XTZeKYx1cj2B56ovxH0YKDS7KYE4iGqI3fAk-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 センター南
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給40~51万円 |
- 年間休日120日
![就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/W038M7X30nzXwj8JroGRysV3ChGxPJlHnM3ni56T-eyecatch.jpg)
就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 瀬谷
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転(内職成果物を配送) ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給41~72万円 |
- 年間休日120日
- 入社祝い金支給
![就労継続支援B型事業所の管理者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/VlT3ES3DyHThkQfaNDcjTl0lCI5IlJocn2KIhVsv-eyecatch.jpg)
就労継続支援B型事業所の管理者[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 瀬谷
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転(内職成果物を配送) ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給35~57万円 |
- 年間休日120日
- 入社祝い金支給
![【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/4M0X87UksMC2LyppH1kTSkghhlAsB0pPpZCQK5PC-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 瀬谷
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給47.6~57万円 |
- 年間休日120日
![就労継続支援B型事業所の職業指導員[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/9XC7d6ZGdCuIQdKEMniDqYg7a8Ptrg5Vi28brEf4-eyecatch.jpg)
就労継続支援B型事業所の職業指導員[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 瀬谷
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給26~42万円 |
- 未経験可
- 無資格可
![【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/Xii0XTZeKYx1cj2B56ovxH0YKDS7KYE4iGqI3fAk-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者[契約社員]
就労継続支援B型事業所 銀河 瀬谷
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給40~51万円 |
- 年間休日120日
現在の検索条件