エフィラグループの事務員募集（パート）

お子さまのお迎えで◯時には帰りたい、や急なお休みもOK!シフトにかなり融通が効く事務員の募集★

・土日、祝日休み
・産育休取得実績あり
・企業内保育園無料預かりあり
・お子さまのお迎え前に帰れるように退勤、フルタイムで勤務、など、エフィラグループでは様々な勤務体系のパート事務さんが活躍中

仕事内容

新横浜駅から徒歩５分圏内のきれいなオフィスで事務のお仕事！

本社の一般事務業務全般に関して、
周りのスタッフに教えてもらいながら進めてもらいます。
・データ入力
・ファイリング
・電話対応
・メール作業　　など

※法令管理、労務、事業開発、店舗開発、管理、人事、経理、総務広報、社長室、ＷＥＢ戦略、業務改善、組織開発、品質管理人事企画、営業推進、ブランディング推進室のうちのいずれか
あなたの特性ややりたいことを踏まえて部署決定します。

募集背景

毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！

エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。

身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。

これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

募集要項

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職種	エフィラグループ株式会社本社の事務員
お仕事内容	本社の一般事務業務全般に関して、周りのスタッフに教えてもらいながら進めてもらいます。・データ入力・ファイリング・電話対応・メール作業　　など ※※法令、労務、業務改善、管理、経理、総務、社長室、組織開発、品質管理、人事企画、経営企画、採用マーケティング部、人材開発部、請求管理、事業推進、事業企画のうちのいずれかあなたの特性や、やりたいことを踏まえて部署を決定します。
住所（勤務地）	神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階
勤務先住所	神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル 7F
事業所名	本社
給与	時給1230～1400円
交通費	支給　※規定あり
手当	永年勤続手当
賃金の締め・支払い日	月末締め翌月28日支払い
雇用形態	パートタイマー
勤務時間（勤務体系）	8時〜19時の間で応相談＊＊シフト例＊＊・10:00〜14:00 ・10:00～16:00 ・09:30〜14:30 ※休憩：法定通り
待遇・福利厚生	■社員登用制度 ■家族利用手当 ■健康診断 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■正社員登用制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■研修制度　※参加条件あり　エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) 　個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
加入保険	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り
受動喫煙防止措置事項	全社全面禁煙
試用期間	6ヶ月（条件変更なし）
契約期間	6か月（原則更新）
休日・休暇	希望に基づくシフト制 ■土曜・日曜・祝日 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
必要資格・免許等	資格不要 ※品質管理部、事業推進部は普通自動車運転免許必須（AT限定可）
採用プロセス	応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。
面接地	オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜)
受付担当者	採用担当
URL	https://efila.co.jp/recruit_top/

施設紹介

エフィラグループ株式会社では、単に多角的に事業を実施するのではなく、神奈川県という地域に立脚し、そこで必要とされる地域課題の解決につながるセーフティネットとしてのサービスを「総合的に」複数組み合わせながら、地域になくてはならない「インフラ」としての存在を目指す戦略を採っています。

地域で暮らす上で直面する様々な問題に対し、一気通貫して対応を可能にするため、サービスの種類を増やすとともに、人口の多い地域だけではなく県内どこに住んでいても当グループのサービスにアクセスできるようサービス提供の範囲を県内全域に広げていく方針です。

地域総合インフラ化戦略により「トータルライフサポート」「人的資源の流動化」「リスク分散」の実現が可能となります。

会社紹介