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求人結果一覧
該当求人数 6308 件(4297〜4320件目を表示)
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/2YxD5YuxXhMj9s5t2B9lduCLjaaGbqwslQg91QEX-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 川崎
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 鈴木町 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/W8Xs6bXhFfq1sRY5YXQS6BXUkuQsyFgZw73UL0Uc-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 川崎
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 鈴木町 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 川崎
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 鈴木町 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 川崎
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 |
| 最寄り駅 | 鈴木町 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/2YxD5YuxXhMj9s5t2B9lduCLjaaGbqwslQg91QEX-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 青葉台
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市青葉区青葉台2-8-20 パルテ青葉台2-A |
| 最寄り駅 | 青葉台 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/W8Xs6bXhFfq1sRY5YXQS6BXUkuQsyFgZw73UL0Uc-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 青葉台
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市青葉区青葉台2-8-20 パルテ青葉台2-A |
| 最寄り駅 | 青葉台 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 青葉台
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市青葉区青葉台2-8-20 パルテ青葉台2-A |
| 最寄り駅 | 青葉台 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 青葉台
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市青葉区青葉台2-8-20 パルテ青葉台2-A |
| 最寄り駅 | 青葉台 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![放課後デイサービスのトイロの心理指導担当職員[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/fSlD8JPOqczkUEwKtH2YNFQWOV3V9AmF0SKbtl4P-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの心理指導担当職員[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給33.8~42万円 |
- 未経験可
- オープニング
![【入社祝い金20万円】放課後デイサービス トイロの児童指導員[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/2wdCp3dAhOSy4eyq524Looi25cKvmcBM6FAaAWGK-eyecatch.jpg)
【入社祝い金20万円】放課後デイサービス トイロの児童指導員[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給27.5~42万 |
- 未経験可
![【入社祝い金20万円】放課後デイサービス トイロのエリア対応児童指導員[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202504/6hfMFTt13nUxuakggZAPTF0YIsmApKBoTtiv3BMJ-eyecatch.jpg)
【入社祝い金20万円】放課後デイサービス トイロのエリア対応児童指導員[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児発管の補助/サポート ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間) ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1~15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給 29.4~42万円 |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロの保育士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/JEftnaNq0nGoovoNNKBtVu8e6szEQiFiuBWImljQ-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの保育士[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 《月給27.5~34万円》 ・保育士:27.5万円 ・社会福祉士28万円 ・精神保健福祉士28万円 ・実務経験5年以上の方:31.5万円 ・心理学部卒の方:34万円 |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロのエリア保育士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/XfiFLMH7FLSkJfW4anMKSzD4bXUCAyOIwhk5LEoK-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロのエリア保育士[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児発管の補助/サポート ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間) ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1~15分の教室が多いです。 ※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給 29.5~42万円 |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロの療法士(PT・OT・ST)[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/6A3MYHVRNRsorxsuWDQzSRzsU2RZayamZDJFenHc-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの療法士(PT・OT・ST)[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給33.8~42万円 |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロの教室長[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/hOLkbRtzdjV1h3D0fwTmMmLkagJGiy0Nu6G6lTCY-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの教室長[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給35~57万 |
- 未経験可
- 残業なし
![【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/U2MJLusBdA8dBk5g0jSsG04R4opU1lev10AS5f2d-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給47.6万円~ |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロのエリアマネージャー[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/tz4ojcUErprp2Ath83lxjEjZbIg3luEBsEYQd181-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロのエリアマネージャー[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備(新規開所時) ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給46~77万 |
- 残業なし
- 未経験可
![【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202503/JGQuuMO1lQFoZWaZvIY4glICV0N12rgX9hG5YNiw-eyecatch.jpg)
【有資格者限定求人】放課後デイサービストイロの児童発達支援管理責任者[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給40万円~ |
- 未経験可
![放課後デイサービスのトイロの無資格指導員[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/QXAvedsyw56eiPQOiBiuXk21z1hS73dKGpngDXUk-eyecatch.jpg)
放課後デイサービスのトイロの無資格指導員[契約社員]
児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ センター北
| 仕事内容 | ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 |
| 最寄り駅 | センター北、北山田 |
| 給与 | 月給26.5~42万 |
- 無資格可
- 未経験可
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 大和
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市大和東1-9-25 プロムナード東102号室 |
| 最寄り駅 | 大和駅 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/kHQVHXEhJ88iIvMvrojf7G0y8Uy5Kew1G4z8kbk7-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 大和
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市大和東1-9-25 プロムナード東102号室 |
| 最寄り駅 | 大和駅 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/W8Xs6bXhFfq1sRY5YXQS6BXUkuQsyFgZw73UL0Uc-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼言語聴覚士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 大和
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市大和東1-9-25 プロムナード東102号室 |
| 最寄り駅 | 大和駅 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/2YxD5YuxXhMj9s5t2B9lduCLjaaGbqwslQg91QEX-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 大和
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市大和東1-9-25 プロムナード東102号室 |
| 最寄り駅 | 大和駅 |
| 給与 | 月給40~44万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
![訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]](https://efila.co.jp/search_recruit/system_files/files/202510/1zlG7wr5QsMmSiwD257PHSuUOAfPF6dpG206BiVz-eyecatch.jpg)
訪問看護リハビリステーションのユニット長兼看護師[契約社員]
訪問看護・リハビリステーション マカロン 辻堂
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 藤沢市辻堂西海岸2-1-12 湘南槇町PLATZ101 |
| 最寄り駅 | 辻堂 |
| 給与 | 月給41.5~47万円 |
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり