求人詳細
ナーシングホームの施設長(正社員)
パセリ
- 未経験可
ナーシングホームで施設長募集♪
医療と生活の融合を目指すナーシングホームで、組織運営の中心を担う施設長を募集します。
人工呼吸器・胃ろう・難病など医療依存度の高い方の受け入れを行う当施設では、
医療スタッフと介護スタッフが連携し、入居者様の「その人らしい暮らし」を支えています。
この求人のポイント
入居者様と深く寄り添える
医療スキルの活用と向上が期待できる
多職種チームで働ける
自己成長を実感できる
仕事内容
施設運営全般のマネジメント及び新規利用者獲得の為の営業をお願いします。
具体的には…
◆ご利用者様獲得のための営業
居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。
ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築して
いっていただきます。
☆利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。
☆営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！
◆ご利用者様のご家族対応
◆自拠点の運営及び管理
☆スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを
行っていただきます。
◎いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません◎
人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！
神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応えたナーシングホームです。
一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？
仕事のやりがい
医療と介護の“橋渡し役”になれる
ナーシングホーム パセリは医療依存度の高い方が多く、看護師・介護士・リハビリ職など多職種が関わります。
その中心で調整役を担うことで、「この人の生活を守れた」という実感が得られます。
スタッフが成長する姿を間近で見られる
施設長は“人を育てる仕事”でもあります。
新人が自信を持ち、チームがまとまっていく過程は大きなやりがいにつながります。
１日の流れ
-
9:00
業務開始・申し送り
-
10:00
事務作業
-
12:00
昼食
-
13:00
営業活動
-
14:00
シフト表管理/職員面談
-
18:00
業務終了
募集要項
募集要項
- 年収例
- 528万円～
| 職種 | ナーシングホームの施設長 |
|---|---|
| お仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームでの施設長】 ・ご利用者様獲得のための営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築して いっていただきます。 ※利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 ※営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを 行っていただきます。 ☆いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 ☆人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！ |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 |
| 勤務先住所 | 東急東横/目黒線・市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」より徒歩15分 |
| 事業所名 | ナーシングホームパセリ 日吉（新規開所予定） |
| 給与 |
44万 【下記の資格をお持ちの方歓迎】 ・正看護師 52万 ・准看護師 48万 ・介護福祉士 46万 |
| 交通費 | 支給※規定あり |
| 手当 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
日勤：9:00-18:00 夜勤：16:30-翌9:30 ※休憩は法定通り付与 ※原則夜勤はなし(臨時・緊急時はお手伝いいただく可能性もございます。) |
| 待遇・福利厚生 |
■入社祝い金 ■昇給制度 ■退職金 |
| 加入保険 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 試用期間 | 6か月（条件変更なし） |
| 契約期間 |
無期 ※定年60歳 |
| 必要資格・免許等 |
【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ・看護師/准看護師/介護福祉士 |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
現在は同グループ内の訪問診療のマネジメントを行っていますが、今回看護師として新規事業のナーシングホームの立ち上げに携わらせていただくことになりました。
前職でナーシングホームで施設長をしていたこともあり、その経験を生かしてエフィラナーシングホームも盛り上げていけたらと思っています。
手探りな部分もありますが、オープニングスタッフとして一緒に施設をつくりあげてくださる方に来ていただけたら嬉しいです！
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。
募集中の求人情報
ナーシングホームの施設長(正社員)
ナーシングホーム パセリ 相模原
| 仕事内容 | 【住宅型有料老人ホームでの施設長】 ・ご利用者様獲得のための営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築して いっていただきます。 ※利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 ※営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを 行っていただきます。 ☆いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 ☆人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報連相がきちんとできる方大歓迎です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 相模原市中央区田名2694-1 |
| 最寄り駅 | 橋本 |
| 給与 | 44万 【下記の資格をお持ちの方歓迎】 ・正看護師 52万 ・准看護師 48万 ・介護福祉士 46万 |
- 未経験可