スタッフインタビュー
FA制度を利用し2事業を経験
2019年中途入社
就労継続支援B型事業所
銀河
ブロック長
内田 貴寛
- エフィラグループに入社したきっかけはなんですか？
- 父親が病気になりB型事業所を利用することが決まり福祉業界に興味をもったことから
- 現在の仕事内容を教えてください
- 銀河 ブロック長
- 職場の雰囲気はどのような感じですか？
- 風通しがよく適度なメリハリもあり、コミュニケーションも活発
- 一緒に働いているメンバーはどのような人たちですか？
- 愉快な人間力の高い方たち
- お仕事をしていて『やっていてよかったな』『これがあるからやめられない！』みたいなエピソードを教えてください。
- ご利用者様やメンバーと関わることで、一人ひとりの成長を間近で感じられるのが魅力です。特に、できることが増えたり、目標を達成された瞬間に立ち会えると、自分自身の成長も実感でき、とてもやりがいを感じます。また、感謝の言葉を直接いただく機会も多く、その度に『この仕事をしていてよかった』と心から思えます。
- 入社してから成長したと思うのはどんなところですか？
- 拠点長としては、ご利用者様と直接関わりながら支援をすることが中心でしたが、エリアマネージャーになったことで、より広い視点で複数の拠点をサポートできるようになりました。各拠点の状況を把握しながら、拠点長をはじめメンバーの成長をサポートし、環境を整えることが自分の役割になったと感じています。現場の課題を戦略的に解決できるようになったことは、自分自身の成長の大きなポイントだと思います。
- 休日や残業、働き方についてどのように感じていますか？
- 日々の忙しさの中にもワークライフバランスを意識しながら柔軟な働き方ができる会社だと感じています。
- 会社の制度であってよかったと感じているものはありますか？
- FA制度です！笑(今に繋がるから)
- 今後の目標やチャレンジしてみたいことは何ですか？
- ■橋渡しの役割をより明確にする
相談支援や就労選択支援をはじめ、さまざまな事業と連携することで、支援を繋げる架け橋のような存在になりたいと考えています。 - エフィラグループで働こうと思える理由は何ですか？
- ・まわりの方々の人柄
・組織全体で成長を目指せる環境にやりがいを感じており、自分自身も挑戦しながら成長できること。 - どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
- ① 共感力とコミュニケーション力がある人
② 柔軟に対応できる人
③相手の成長に喜びを感じられる人
④自分に矢印を向けられる人
⑤楽しめる人 - 応募を考えている方にメッセージをお願いします！
- 【人の成長を支える仕事に興味がある】【地域に貢献しながら、自分自身も成長したい】と感じているなら、ぜひ挑戦してみてください！
あなたの経験や想いが、きっと誰かの支えになります。共に学び、成長しながら、より良い未来を築いていきましょう！ぜひお待ちしています。
