スタッフインタビュー
残業はほとんどなく、お休みも取りやすい
2024年新卒入社
児童発達支援・放課後デイサービス
トイロ
児童指導員
山口 海翔
- エフィラグループに入社したきっかけは何ですか？
- 就活フェアや面接などを通して社内の方々の人柄の良さを感じたからです。
- 現在の仕事内容を教えてください！
- 放課後等デイサービスの児童指導員として、子どもたちに療育を提供しています。
- 職場の雰囲気はどのような感じですか？
- 落ち着いた雰囲気もありつつ、明るく楽しい職場です。
- 一緒に働いているメンバーはどのような人たちですか？
- 明るく楽しい面もあり、療育に熱心で人のことをしっかりと思いやれるメンバーで、尊敬できる方々です。
- お仕事をしていて『やっていてよかったな』『これがあるからやめられない！』みたいなエピソードを教えてください！
- 子どもたちの成長を感じたときや、喜んでいる姿を見たときに、この仕事をやっていてよかったと感じます。自分が考えたイベント内容で楽しんでくれて、またやりたいと思ってもらえたら自分もとても嬉しくなります。また、定期的に行われる親子イベントで、保護者の方々と交流した際に感謝してもらえたりすると嬉しい気持ちになりますし、これからも頑張ろうって思えます。
- 入社してから成長したと思うのはどんなところですか？
- 日々行う支援活動が、人との関わり方や考え方などについていろいろな視点を持つことにつながっており、指導員としても個人としての人間性も成長したように思います。
- 休日や残業、働き方についてどのように感じていますか？
- 残業はほとんどなく、残業したとしても他の日で時間調整をすることができます。お休みも取りやすく働きやすい環境だと思います。
- 会社の制度であってよかったと感じているものはありますか？
- 研修が多くあることがよかったと感じています。専門的な知識を学べる機会であるとともに、他の拠点の方たちと交流できる場でもあり、よい機会だと思います。さらに新卒入社の場合は定期的な研修もあり、同期との交流や情報共有などもできるのでよいと思います。
- 今後の目標やチャレンジしてみたいことは何ですか？
- 児童発達管理責任者を目指しています。そのために日々の支援や周りのメンバーからもいろいろなことを吸収して成長していきたいと思っています。
- エフィラグループで働こうと思える理由は何ですか？
- 尊敬できる方々からたくさんのことを学ぶことができて成長できる環境であり、いろいろなことに挑戦することができるからです。
- どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
- 周りのことを考えられる、思いやりを持てることが大切だと思います。
- 応募を考えている方にメッセージをお願いします！
- 日々の仕事の中で大変なことはもちろんあります。しかしそこから得られることもたくさんありますし、自分の成長につながっていることを実感することができます。そしていろいろなことに挑戦できる環境でもあります。みなさんと一緒に働けることを心よりお待ちしています！
