中途採用サイト

事業ごとに異なりますが、すべてに共通して、責任感を持って任されたお仕事に取り組んでくださる方、前向きな方、協調性がある方を求めています。

ご希望の事業所や職種によって状況は変わります。詳細はコチラからお問合せください。

塾の先生、保育園の先生、営業職、アパレル販売員、飲食店スタッフ、ドライバー、ブライダルプランナー、グループホーム職員等々、様々なご経歴の方が活躍されています！

可能です。ただし、ご利用者様のお宅へ訪問するお仕事につきましては事務所内のみ見学していただくことができます。

求人にエントリーしていただき必要事項をご入力いただくか、まずは、応募前に説明会にご参加いただいてもOKです!

選考フローにつきましては、ご応募いただく職種、雇用形態によって異なりますので、各求人の募集要項をご覧ください。

大丈夫です！ご経験やご希望、お持ちの資格（資格がなくてもご案内できるお仕事もあります！）等をお伺いして、採用担当からご提案させていただくことが可能です。

大丈夫です！実際に、従業員のおよそ５０％の方が未経験で入社しております。未経験の方も無理なくお仕事がスタートできる様、研修制度を整えておりますのでご安心ください。
当社では、経験ももちろん大切ですが、それよりも、人柄や入社後の努力次第で活躍していただけるものと考えています。
・データで見るエフィラ
・スタッフ紹介

2週間程度見ていただくと安心です。
面接の際にご相談いただければ、ご希望に沿えるようできる限り調整いたします。

可能です。オンライン面接はスマートフォンでもご対応いただけます。

面接にお越しいただく際の服装の指定はしておりませんが、現場見学の際には動きやすい服装がおススメです。

資格がなくても働いていただけます！職種によっては資格が必要なものもありますが、資格がなくても活躍できるお仕事もありますので、面接時にご相談ください。
資格取得支援制度を使って入社後に資格を取得することもできます。
・教育・研修体制

配属事業によって異なりますが、一般社員→管理者→エリアマネージャ→事業責任者というキャリアステップが代表的です。キャリアパスについてもっと知りたい方はコチラ

入社されたスタッフの皆さんからは、ご利用者様や同僚に対して、誠実に対応される方が多いと言われます。選考フローに必ず現場見学が含まれておりますので、ご入社前には、事業所の雰囲気を見ていただくことが可能です。

ご本人のご希望と、事業所の状況を照らし合わせて、なるべくご希望に沿えるように調整して決めています。状況によっては、ご希望いただいた事業所の近隣の事業所をご提案させていただく場合もございます。

神奈川県内のみで事業を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。
正社員の場合は、ご自宅から通える範囲内で異動の可能性があります。

あります！産休・育休の取得はもちろん、出産時にはお祝い金の支給もあります。また、お子様の参観日や病院受診などの予定も立てやすいように希望休制度を取り入れています。自社保育園無料利用制度もありますので、子育てと仕事の両立がしやすいとの声が多いです。男性社員の育休取得実績も多数あります。

資格手当はございます。配属の事業によって金額や対象となる資格が異なりますので詳細は、お問い合わせください。

たくさんあります!小規模デイサービスや、リハビリ型デイサービス、放課後等デイサービス、重心児専門放課後等デイサービス、就労支援B型事業所、障がい者専門在宅支援サービス等では、資格手当も設定しています。

定年制度は、ございます。定年は満60歳ですが、継続雇用制度を設けておりますので、ご希望される方は再雇用が可能です。

ダブルワークは可能です。