デイサービスいこい家で、管理者をしています。

同じく、デイサービスいこい家で、介護のお仕事をしています。

私は、大学3年の終わりくらいから始めました。子どもとかかわる仕事に興味があったので、放課後デイや保育園もいいなと思っていたんですが、資格がなかったので、なかなか難しくて… そんな時にエフィラ(当時はアンダンテ)を知って、いろいろな事業をやってるのがいいなーと思って受けてみることにしたんです。

私は卒業まで、半年というあたりで本格的に就活を始めました。それまでも合同説明会とかは行ったりしてましたね。 仕事内容よりも会社の雰囲気や、長く働けそうか、というところを気にしてました。 高だから、実は介護の仕事には全く興味がなかったんですよね…。

説明会でおはなししてくれた人事の方がとても明るくて印象的でした。

私も説明会の時の印象は強く残っていますね。 人事の方の雰囲気がとても暖かくて、話していても本当にこちらの話をよく聞いてくれるんです。 あとは、メンター制度等メンバーの定着に力を入れているところがとても良いなと感じました。

年が近い先輩に話を聞いてもらえるのはとても心強かったですね。 カフェでお茶しながら話せるのもよかったです。今は、メンター側をすることが多くなったのですが、メンター期間が終わった今でもプライベートで会うくらい仲良くなれた方々がたくさんいます。

野間さんは聞き上手なんですよね。 メンター制度ありがたいですよね…。初回はいきなり二人っきりじゃなくて、人事の人も交えて顔合わせをするのですんなり仲良くなれるのもありがたかったです！

先ほどもお話ししましたが、介護には全く興味がない状態で入社したんですが、『意外と楽しいじゃん！』みたいな気持ちになれたのがいい意味でギャップに感じました。 意外と自分に向いていたのかな、というか、この仕事を選んでよかったなと今は感じています。

やっぱりご利用者さまが笑ってくれたときですね。 特にレクリエーションで盛り上がったときは、「今日来てよかった」と言っていただけることもあって、本当に嬉しい瞬間です。 自分の関わりで誰かの一日が明るくなるって、すごく素敵なことだなって思います。

私は、メンバーみんなで力を合わせて一つの行事を成功させたときが印象に残ってます。 クリスマス会とか運動会とか、ご利用者さまも職員も笑顔で、まるで大家族みたいな雰囲気になるんですよね。 チームで動くって楽しいし、やっぱり誰かと喜びを分かち合える仕事っていいなと思います。

齢も経歴も本当にバラバラなんですけど、びっくりするくらい仲が良いです（笑）。 わからないことがあればすぐに誰かが助けてくれるし、誰かが困ってたら自然と声をかけあうような職場です。

うん、わたしもそこはすごく感じてます。 上司との距離も近くて、「これってどうしたらいいんですか？」って気軽に相談できる雰囲気があるんですよね。 今は、入社した年でいったら後輩にあたる藤田さんが上司なんですけど、すごくしっかりしていて、とても頼りにしています。

最初は正直、ちょっと気をつかうかな〜って思ったこともありました（笑）。 でも藤田さんって本当にしっかりしていて、新卒2年目で拠点長に抜擢されるのもすごく納得できる方で。 年齢や経歴関係なくとても自然に接してくれるので全く嫌な感じがしないんですよね。 それに、立場や年次じゃなくて「今この役割を担っている人をみんなで支える」っていう雰囲気があるので、変な上下関係とかもなく、やりにくさはまったく感じてないです！

ありがとうございます（笑）。 でも実は私の方こそ最初はちょっと緊張してましたよ！野間さんの方が経験もあるし、すごく頼りにしてるので…。 ただ、エフィラグループって「みんなで協力する」っていう文化が根づいてるから、立場に関係なく意見も言いやすいし、相談もしやすいんですよね。 なので、役割の違いはあってもチームとして支え合えている実感があります。

どんな仕事が自分に合うかって、やってみないと分からないこともたくさんあると思います。私も最初は不安でしたが、今ではこの仕事がすごく好きになっています。少しでも気になったら、ぜひ見に来てください！

私も最初は「自分にできるかな…」って思ってました。でも、周りのサポートがあるから安心して始められましたし、何より“人と関わる”ことが好きな人にはぴったりの仕事だと思います。ぜひ、一歩踏み出してみてください！