ミッション・ビジョン
一人ひとりが与えられた人生を全うすること。
これが、私たちが定義する『生ききる』です。
単に生命としての営みを示すのが『生きる』だとすると、
『生ききる』とは、自分自身の人生をより濃いものにしようと
する能動的な行為だと考えます。
人生には自分の力だけではどうしても乗り越えられない
困難が立ちはだかることもあるでしょう。
そんな困難に立ち向かう人たちの力になりたい。
思い描く人生に足りないものがあるのなら、
それを届ける存在になりたい
あなたが『生ききる』ことができる社会を創り、共に前進する。
それが私たちの使命であり、エフィラグループが存在している理由です。
また、私たちが今、支える地域は神奈川県と捉えているため、どんなに事業がうまくいっても県外に出ることもしません。
いろいろな課題を抱えながら生きる色々な人の力になるために、
具体的な目標として掲げています。
50事業
50エリア
50社長
どこに住んでいても、困ったことがあったときにはエフィラグループのサービスがお役に立てる。
小さな子供から学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、
そこで暮らすあらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。
好きな場所で好きな人たちと安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
COLORS 50 の目標が叶った先には、そんな未来が待っていることを私たちは信じています。
いろいろな課題を抱えながら生きる色々な人の力になるために、
具体的な目標として掲げています。
50事業
50エリア
50社長
どこに住んでいても、困ったことがあったときにはエフィラグループのサービスがお役に立てる。
小さな子供から学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、
そこで暮らすあらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。
好きな場所で好きな人たちと安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
COLORS 50 の目標が叶った先には、そんな未来が待っていることを私たちは信じています。
Vision /COLORS 50のポイント
同じ会社にいながら複数の職種を経験することができる!
事業によって働き方が違うので、あなたに合った働き方が見つけられる!
ひとつの事業がうまくいかなくても、他の事業でカバーできる!
やりたいことが見つかったら社内で起業することも可能!
複数事業を運営しているので、キャリアアップの選択肢が豊富!
企業理念を推進していくにあたり、従業員ひとりひとりの行動レベルで
正しい価値基準を規定したものを「行動指針」と定義しています。