職種特化型座談会を開催しました！
こんにちは！アンダンテグループ新卒採用担当です。
先日行われた新卒向けイベント、職種特化型座談会の開催レポしたいと思います＾＾
今回参加いただいた先輩は計6名！
児童発達支援・放課後デイサービスtoiroから
心理指導担当職員、児童発達管理責任者、教室長
障がい者専門在宅支援サービスAquaから
訪問介護員兼ブロック長
高齢者デイサービスいこい家から
介護職員、施設長
と、キャリアが様々な方にお集まりいただき少人数形式で全員と座談しました。
まずはじめにそれぞれの自己紹介を仕事紹介兼ねて行っていただきました！
皆さん、お子さんや高齢者の方を前に普段話されているので…さすが話がわかりやすい。。
前に立って、わかりやすく・聞き取りやすく説明するというスキルもプロだなあと感心してしまった人事です（笑）
（私も仕事柄、日々「説明」「話す」はしていますが、やはり現場で活躍する皆さんには敵いません。。）
中でも児童発達支援管理責任者のお仕事について、
「お子さんの未来予想図を描く仕事」という表現をされていたのが素敵だなあと思いました。
※児童発達管理責任者（通称児発管）…障がいを持つ子供達の発達を促し社会性を身に付けるための支援、専門的知識に基づいた「個別支援計画」の作成を行う。
また、職員に対して療育・支援に関する指導やアドバイスを行うポジション。
皆さま、ご自身の仕事に誇りと使命感を持って日々向き合われていることがひしひしと伝わってきた自己紹介でした。
またお話しからユーモアあふれるお人柄も伝わり、学生さんの緊張もだいぶ解けたと思います＾＾
みなさん、「今学んでいることが全然違うが、ちゃんと仕事ができるのか…」
「現在もtoiroのような場所でアルバイトをしており、かかわりに困ってしまっている…」
「教室長が行う営業の仕事…って実際どんなことをするの？」
などなど、普段は聞きづらいお悩みから仕事に就いた後のことまで。
ざっくばらんに質問いただけたようです！
こちらも皆さんがひとつでも実りある答えを持って帰ってほしいと、一生懸命お答えさせていただきました！
皆さんがお仕事や企業を選択をするうえでの、良いきっかけとなってくれたら嬉しいです。
新卒イベントとして【座談会】は幾度となく行ってきましたが…
実はこうして職種別にお呼びするのは初めてでした＾＾
ある教室長のお話しもありましたが、ただの人の集まり「グループ」ではなく、そのグループでひとつの目標に向かっていることが「チーム」であるとすると
【グループじゃなくてチームで仕事をする】
これを体現しているのがまさにアンダンテなのではと思っております。
ゆえに、今回の企画は日々様々なポジションで活躍する現場社員を一同にお招きしたことでアンダンテ一番の推しポイントである【人柄や雰囲気】に触れていただけたことが、とても良かったのでは無いかと思います！
開催後アンケートでも「参加できてよかった！」「お話しが聞けて安心できた」等、大好評のイベントでした♪
たしかに入社後に一緒に働く人たちとお話しできる機会って貴重ですよね～！
今後も皆さんがわくわくするような、有益なイベントを企画していきますよ♪
お楽しみに～！
さて、ここまでご覧いただいているそこのあなた！アンダンテで一緒に働いてみませんか？
アンダンテでは、まだまだ25卒のご応募をお待ちしております＾＾
また、26卒の早期選考も開始いたしました。
（もちろん全学年向けにインターンシップ・オープンカンパニーも積極受付中！）
ご予約は新卒採用サイト「説明会予約」へGO！
https://andante-inc.com/recruit-newgraduate/
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お問い合わせは【a.jinji@efila.co.jp】または【045-594-8967（人事直通）】まで。
卒年・学校名・お名前をお伝えいただき、新卒採用担当までご連絡ください。
募集詳細・エントリーは以下のサイトをご覧ください。
（各ナビサイト等のリンクをまとめております。）
